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男女雇用機会均等法の施行40年を機に実施された世論調査で、職場の男女差別解消が不十分と回答した人が61%に達した。調査は4月27日に報道された。同法は1986年に施行され、採用や昇進における性別を理由とした差別を禁止している。回答者の多くが現在も職場での男女格差が残存していると認識していることが示された。
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